WORK STYLE
一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方ができる環境が整っています。
わざわざ事務所に寄らなくていい。
直行直帰100%を実現する職場とは?
令和2年の開設当初から、直行直帰を前提に社内システムをつくってきました。これにより、移動の負担を最小限にして効率的な働き方を実現するとともに、出産・子育て・引越しというライフイベントがあっても仕事が続けられる職場をつくり続けています。
「ライフイベントのせいで働きたいのに働けないを無くしたい」、これが原点です。あとから導入するのは難しいといわれる直行直帰ですが、はじめから前提につくってきたことが、フィットの強みです。
朝礼・夕礼がなく、訪問が終わればそのままご自宅へ帰宅できます。事務所への出社義務がないため、ご家庭やプライベートと両立しながら、短時間でも効率よく働ける環境です。中には袋井市や御前崎市などから通勤するスタッフも!お住まいの地域を気にせず、直行直帰でスマートにお仕事をスタートできます。
スタッフの9割が訪問看護未経験!
困りごとはリアルタイムで相談できます。
訪問看護の利用者さんは、年齢・疾患・生活背景も様々です。未経験の分野に不安を感じるのは当然のこと。「すべての分野を経験してきたスタッフはいない」が前提で、新卒看護師も複数活躍しています。そして当社では訪問中でも端末で画像や動画を共有し、リアルタイムで相談できます。一人で悩まず安心して対応できる環境が整っています。
未経験の分野でも、
安心して対応できる環境
が整っています。
訪問看護ならではの知識を自分のペースで学習できる環境があります。
看護ケアの知識はもちろん、名刺の渡し方や電話の出方など、訪問看護に特化した内容を無料で視聴できます。
全国の訪問看護師・リハビリスタッフに相談できるネットワークに参加。それぞれの分野の認定看護師やリハビリスタッフに相談することもできます。
常勤・非常勤や職種を問わず、年度に1回、学会への参加費用を全額サポートする制度を用意しています。聴講だけもOK!さらに発表者には報奨金もあります。
「一人で訪問できるかな?」「未経験でも大丈夫?」など、働くにあたって、よくいただくご質問の一部をご紹介します。
最初は必ず先輩との同行があります。独り立ちした後でも、電話やモバイル端末で画像・動画を送りながら、リアルタイムで相談できます。経験のない分野でも安心して対応できる環境です。

フィットのスタッフの9割は、訪問看護・リハビリの未経験者です。同行訪問といったOJTはもちろん、事務所での先輩との対話やたくさんの書籍、eラーニング(無料)といったOff-JTで、自分のペースで学べます。
クラウド型電子カルテなので、移動の合間や空き時間に記録できます。記録のために事務所へ戻る必要はありません。