赤い訪問車の前で手を振るフィットのスタッフ

WORK STYLE

フィットの働き方

すべての人にfitした生活を
~ 0歳から看取りまで ~

弊社の理念に共感いただける方を募集しています。

02.直行直帰を支える職場環境

わざわざ事務所に寄らなくていい。
直行直帰100%を実現する職場とは?

  1. 1クラウド型
    電子カルテ
    いつでもどこでも記録ができる。
  2. 2申し送りも
    アプリ
    文章だけでなく、写真や動画も載せて申し送れる。
  3. 3自家用車
    使用
    自宅からそのまま利用者宅へ向かえる。
  4. 4紙媒体は
    PDF化
    FAXも指示書もPDF化してアプリで共有。
開設当初から

はじめから「直行直帰」を
前提につくった職場です

令和2年の開設当初から、直行直帰を前提に社内システムをつくってきました。これにより、移動の負担を最小限にして効率的な働き方を実現するとともに、出産・子育て・引越しというライフイベントがあっても仕事が続けられる職場をつくり続けています。

「ライフイベントのせいで働きたいのに働けないを無くしたい」、これが原点です。あとから導入するのは難しいといわれる直行直帰ですが、はじめから前提につくってきたことが、フィットの強みです。

車内でスマートフォンを使って記録をするスタッフ

03.直行直帰で叶える
自由な働き方

  1. 自宅から直行朝は利用者さんのお宅へそのまま
  2. 訪問ケアやリハビリを実施
  3. 移動の合間に記録電子カルテ・アプリで申し送りも
  4. 次の訪問へ空き時間も有効活用
  5. そのまま直帰事務所に戻らずおしまい

朝礼・夕礼がなく、訪問が終わればそのままご自宅へ帰宅できます。事務所への出社義務がないため、ご家庭やプライベートと両立しながら、短時間でも効率よく働ける環境です。中には袋井市や御前崎市などから通勤するスタッフも!お住まいの地域を気にせず、直行直帰でスマートにお仕事をスタートできます。

04.訪問中の困り事も
リアルタイムで相談

スタッフの9割が訪問看護未経験!
困りごとはリアルタイムで相談できます。

外で電話をしながら相談するスタッフ

訪問看護の利用者さんは、年齢・疾患・生活背景も様々です。未経験の分野に不安を感じるのは当然のこと。「すべての分野を経験してきたスタッフはいない」が前提で、新卒看護師も複数活躍しています。そして当社では訪問中でも端末で画像や動画を共有し、リアルタイムで相談できます。一人で悩まず安心して対応できる環境が整っています。

  • 電話で
  • 画像を送って
  • 動画を撮って

未経験の分野でも、
安心して対応できる環境
が整っています。

05.スキルアップ

訪問看護ならではの知識を自分のペースで学習できる環境があります。

本やパソコン、スマートフォンを使って学ぶ人たちのイラスト

eラーニング無料

看護ケアの知識はもちろん、名刺の渡し方や電話の出方など、訪問看護に特化した内容を無料で視聴できます。

全国のネットワーク

全国の訪問看護師・リハビリスタッフに相談できるネットワークに参加。それぞれの分野の認定看護師やリハビリスタッフに相談することもできます。

学会参加費補助

常勤・非常勤や職種を問わず、年度に1回、学会への参加費用を全額サポートする制度を用意しています。聴講だけもOK!さらに発表者には報奨金もあります。

06.よくある質問

「一人で訪問できるかな?」「未経験でも大丈夫?」など、働くにあたって、よくいただくご質問の一部をご紹介します。

一人での訪問が不安です…。

最初は必ず先輩との同行があります。独り立ちした後でも、電話やモバイル端末で画像・動画を送りながら、リアルタイムで相談できます。経験のない分野でも安心して対応できる環境です。

手を振るスタッフと利用者さんの影
臨床経験が短いけど大丈夫?

フィットのスタッフの9割は、訪問看護・リハビリの未経験者です。同行訪問といったOJTはもちろん、事務所での先輩との対話やたくさんの書籍、eラーニング(無料)といったOff-JTで、自分のペースで学べます。

記録は大変?

クラウド型電子カルテなので、移動の合間や空き時間に記録できます。記録のために事務所へ戻る必要はありません。

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07.関連ページ

募集状況やオンライン説明会もご覧ください。

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