応募を検討している方へ
メッセージ

01.3名からのスタート

令和3（西暦2021）年4月、コロナ禍の真っ最中に開業しました。当初は私を含めて看護師３名のみ、開業の条件を満たす最小限でのスタートでしたが、今では浜松市内でも有数の規模に拡大しました。

よく「訪問看護はベテランがするもの」、「幅広い知識と経験が必要」というイメージを持たれる方がみえます。それはそれで間違いではないのですが、私からのメッセージは「やりたいと思ったときがやりどき」だということです。

確かに幅広い知識を求められる場面は多々あります。また、経験値がモノを言う場面も珍しくありません。しかし、そもそもすべての看護（リハビリ）分野での知識と経験がある看護師（リハビリ職）はいません。私からすれば、「分かりませんので、すみませんが次までに調べてきます。」と言える方が最も訪問看護に向いていると思います。

02.未経験でも、大丈夫

弊社スタッフの9割以上は、訪問看護未経験者です。また、令和5年と令和8年は新卒看護師の採用も行いました。今後も定期的な採用を計画しています。経験は、あるに越したことはないですが、無いことがマイナスにはなりません。そもそも、すべての分野を経験した看護師・リハビリ職はいません。経験者であることよりも、未経験の分野に前向きに取り組める方を歓迎しています！

また、浜松地域を私と共に盛り上げようと活動してくれるスタッフも、職種を問わずに常に募集しています。

03.地域の課題に、
一緒に向き合う

訪問看護という仕事は、地域内の医療・介護・福祉の課題を直に感じることのできる、感じてしまう仕事です。そもそも訪問看護ステーションの存在そのものが地域に貢献していると自負しています。ニーズを捉えて１人１人の利用者さんに真摯に向き合えること、これを正しい方向性で継続的に運営していくことが、私自身に求められている課題であり、そんな私と一緒に課題解決に取り組めるパートナーを常に募集しています。

04.一生懸命だから、
「楽しい仕事」になる

（訪問看護に限らずですが）ラクな仕事はありません。ラクな仕事を求めるなら、他社さんへお願いいたします。しかし、せっかくやるなら「楽しい仕事」にしてもらいたいと思っています。一生懸命働くからこそ「楽しい仕事」になります。他人の喜びを自分の喜びとして考えられる方を、弊社では“常時”募集しております。

正式なご応募を、
心よりお待ちしております。